| De l'audit de conformité de l'entreprise jusqu'à la formation du personnel, notre équipe répond à toutes vos obligations légales de sécurité. Le sérieux, la compétence et le professionnalisme de FACS vous apporteront une aide afin de construire des mesures personnalisées sur l'ensemble de vos problématiques en matière de sécurité. Nous intervenons tant que sur le plan local que national. |
Initiation aux gestes qui sauvent et au défibrillateur
Connaître les grands principes du secourisme.Savoir réagir en cas d'accident corporel en tant que témoin.Poser un défibrillateur sur une victime.
SST Formation initiale
Acquérir des compétences permettant de protéger et de secourir toutes personnes dans l'entreprise Permettre d'attendre l'arrivée des secours intérieurs (infirmier, médecin du travail) et extérieurs dans des conditions de sécurité pour une victime dans l'entreprise.
Formation Maintien et actualisation des compétences
Remettre à niveau les connaissances en SST.Faire le point sur l'évolution des techniques.Apprendre les nouvelles procédures.
Gestes et postures
Savoir adopter les gestes et postures les moins contraignants lors de son activité physique professionnelle.Impliquer les opérateurs dans l'amélioration de leurs postes de travail.
Formation des guides et serre-files d'évacuation
Connaître le signal d'alarme, le cheminement, la conduite à tenir pour évacuer le personnel.Répartir et connaître les missions, les techniques, les consignes d'évacuation du guide et du serre-file.
Exercice d'évacuation
Contrôler l'efficacité de l'organisation de l'évacuation évaluer la mise en pratique des connaissances acquises.Mesurer les actions correctives ou complémentaires à  mettre en oeuvre pour remédier aux manquements.
Rôle du personnel dans les ERP de type U et J
Faire acquérir au personnel une bonne connaissance des consignes particulières, des actions visant à limiter la propagation du feu et la mise à l'abri des malades ou résidents essentiellement par déplacement horizontal.
Formation au Système de Sécurité Incendie (SSI)
Savoir interpréter et agir sur les informations du SSI (incendie et défauts)
Instruction au poste de travail
Sensibiliser le personnel à la sécurité incendie : toute personne doit connaître son environnement - sécurité .Détecter les erreurs, oublis, manque de connaissances, y remédier par l'information ou la formation complémentaire personnalisée.
Initiation à la manipulation des extincteurs (sans feu)
Connaître les principes de base du feu et de son extinction.Apprendre fonctionnement et les différents types d'extincteurs.Acquérir les bons réflexes face à un début d'incendie.
Manipulation des extincteurs sur feux réels
Développer la capacité d'analyse et de réaction du personnel désigné face à un début d'incendie.Apprendre à utiliser l'extincteur approprié aux différents types de feux.
Manipulation des extincteurs sur feux écologiques
Développer la capacitéd'analyse et de réaction du personnel désigné face à un début d'incendie.
Mise en oeuvre des moyens hydrauliques (RIA, et lance.)
Savoir mettre en oeuvre les moyens hydrauliques (RIA ou lance) de l'entreprise.Combattre efficacement un feu important grâce à la maîtrise du matériel disponible dans l'attente des secours extérieurs.
Formation au port de l'ARI
Se familiariser au port de l'appareil respiratoire isolant.Savoir intervenir dans une atmosphère toxique due à un incendie ou une pollution.
Formation incendie en unité mobile
Mettre en oeuvre les moyens de protection incendie de l'établissementIntervenir efficacement sur un début d'incendie
Manipulation des produits dangeureux
Sensibiliser le personnel aux risques des produits utilisés couramment.L'informer des accidents dont il pourrait être la victime.
Habilitation électrique H0/BO
Être capable de respecter les règles de sécurité applicables lors de travaux d'ordre non électrique
Formation des membres du CHSCT (Initiale)
Permettre aux stagiaires de comprendre le rôle et les attributions du CHSCT, sur les questions de l'Hygiène, de la Sécurité et des Conditions de Travail, au sein des entreprises,Donner, aux membres du CHSCT, la méthodologie de recherche pour accéder aux documents nécessaires à la réalisation de leur mission.
Formation SSIAP1
LE ssiap1 est un agent de sécuritéqui assure la prévention et la sécurité incendie dans les établissementsrecevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).
SSIAP1 recyclage
RECYCLAGE DE L'AGENT DE SECURITE SSIAP1(Recyclage personne exerçant dans un ERP/IGH)
SSIAP1 Remise à niveau
REMISE A NIVEAU DE L'AGENT DE SÉCURITÉ SSIAP1(La remise à niveau pour des personnes ayant le diplôme mais n'exerçant pas)
CACES Permis cariste (1,3 et 5)
Être capable de conduire un engin en toute sécurité. Maîtriser les éléments de sécurité en entreprise.
Défibrillateur automatique
Un défibrillateur automatique est un appareil portable, fonctionnant au moyen d'une batterie, dont le rôle est d'analyser l'activation du coeur d'une personne en arrêt cardio-respiratoire. Cette analyse est entièrement automatique, ce qui évite à l'opérateur toute prise de décision.
Coffret de 1er secours
Nos coffrets de 1er secours ont été étudiés pour répondre aux exigences de la médecine du travail
Détecteur de fumée
La règlementation oblige d’apposer un détecteur de fumée dans les habitations avant mars 2015
Extincteur spécial domicile
Extincteur à mousse de 2 litres. Performant pour les feux de cuisine, bois, papier, tissus, hydrocarbure,...
Extincteur spécial voiture
Extincteur à poudre 1 kg ABC. Préconisé pour la voiture, camping-car, bateau.
Fumigène pour feux de cheminée
Extincteur spécialement conçu pour les feux de cheminée.
Extincteurs décoratifs
Cet appareil décoratif allie sécurité et beauté. Il est parfaitement fonctionnel.
Armoire à pharmacie familiale
Armoire à pharmacie complète spécialement étudiée pour le 1er secours à domicile
Bon de commande et conditions générales de vente
Télécharger votre bon de commande ou téléphoner au 09 82 33 76 85 (prix d'un appel local)
Mise en place du document unique
La loi n° 91-1414 du 31 décembre 1991 (article L.230-2 du Code du travail), demande au chef d'établissement de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs. Il est tenu d'évaluer les risques y compris dans le choix des procédés de fabrication, des équipements de travail, des substances ou préparations chimiques, dans l'aménagement ou le réaménagement des lieux de travail ou des installations et dans la définition des postes de travail.
Evaluation des risques d'explosion ATEX
La réglementation dite ATEX demande à tous les chefs d'établissement de maîtriser les risques relatifs à l'explosion de ces atmosphères au même titre que tous les autres risques professionnels. Pour cela, une évaluation du risque d'explosion dans l'entreprise est donc nécessaire pour permettre d'identifier tous les lieux où peuvent se former des atmosphères explosives : il s'agit du DRPCE (Document relatif à la protection contre les explosions). Conformément à la directive 1999/92/CE et à l'article R.4227-50 du Code du Travail.
Evaluation des risques d'incendie
•Réaliser un état des lieux des dispositifs de sécurité existants dans votre établissement et définir son niveau de conformité.
•Présentation conforme à l’article L4121-1 du Code du travail et l’arrêté du 25 juin 1980 modifié.
Audit de l'organisation de sécurité
Définir un plan d'amélioration de la sécurité adapté à votre établissement et conforme au code du travail et au règlement ERP.
Audit de la signalisation de sécurité
Identifier les réglementations qui imposent la signalétique.Adapter la signalisation à l'établissement.
Coordination SSI
La mission de Coordination SSI, induite par les notions définies par la première version de la norme NFS 61-932 parue en1993 et confirmée par la seconde édition de cette même norme révisée en décembre 2008, est explicitement définie, en tant que principe de base aux règles d'installation, par la norme NFS 61-931 de juillet 2000
Diagnostic pour personnes à mobilité réduite
Conforme au : - Décret n° 2009-590 du 30 Avril 2009 relatif à l'accessibilité des établissements recevant du public et des bâtiments d'habitation, à apporter des modifications à l'article R.111.19.9 du CCH Décret 2009-1272 du 21 Octobre 2009 relatif à l'accessibilité des lieux de travail aux travailleurs handicapés
Chargé de sécurité externalisé
Externaliser les missions du chargé de sécurité en s'appuyant sur un organisme spécialisé comme FACS qui vous apporte son expérience dans les choix d'organisation et de mise en place de votre politique de sécurité, avec un Contrat annuel renouvelable personnalisé.
